前職は同業他社で15年、デイリーフーズを担当していましたが、体調を壊して退社。その後、イズミで派遣社員として働いていた時に、当時の食品店長から声をかけていただいたのがきっかけです。前職の経験を活かすことができて、人と話すこの仕事が好きなので、また頑張ってみようと思い入社を決めました。
　今年、主任からブロック担当マネージャーに昇格し、デイリーフーズ部門のSV（スーパーバイザー）と主任を兼任する役割として、5店舗の販売計画、数値計画、従業員教育を任されています。
　マネージャーという仕事はお店全体のことを考えなければなりません。現在、部門ごとに 5人のマネージャーがいますが、みんな知識と経験が豊富で、細かいところまでちゃんと目が行き届く人たちです。部門の垣根を超えてマネージャー同士で話し合いながら、各店舗の売場づくりを行っています。

　食べることは人間にとって不可欠なことです。誰かの役に立っているということはもちろん、“安心安全 ”な食品をお客様に提供できることにやりがいを感じています。
　数年前、ある商品の売り込みを担当した時に、全国の販売店の中で一位を取ったことがありました。当時私がいた店舗が表彰され、その年はボーナスが 3回も出ました。しっかりと評価もしてもらえたのはとても嬉しかったですね！
　この会社の魅力は、「やっぱりイズミ」と言ってもらえる会社で働けること。それとやっぱり給与でしょうか。私は転職してから年収が上がりましたし、仕事のモチベーションのひとつにもなっています。今、入社 8年目ですが、この会社では結果を出せば、中途社員であっても私のようにキャリアップすることができます。