よくある質問

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募集・応募条件について

応募(エントリー)はどのように行えばいいでしょうか

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未経験ですが、大丈夫でしょうか

未経験者でも大丈夫です。当社は業務未経験でも仕事が覚えられるように、様々な研修制度を導入しております。ご安心ください。

応募資格の要件はございますか。

学歴は高卒以上となりますが、その他については特に必須の資格要件はございません。チームワーク、協調性をお持ちの方、大歓迎致します。

応募可能な年齢は?定年は?

未経験の方に関しては、キャリア形成を図る観点から、18歳(高校卒業後※中途採用の為、既卒者のみ)~40歳未満の方の雇用を予定しております。定年は60歳(嘱託雇用65歳)です。
※例外事由3号イ 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約で募集・採用するため
経験者(小売業や販売など)の方の年齢は問いません。

選考・勤務エリアについて

選考の実施場所はどちらでしょうか。

ご応募いただくエリアによって異なります。
(原則、募集対象エリア内の貸会議室、もしくは店舗で開催いたします。)

勤務先はどこになりますか?

ご自宅から目安として半径30km範囲にある店舗が勤務対象店舗となります。

転勤はありますか?

ご自宅から目安として半径30km範囲にある店舗間での転居を伴わない異動はあります。

車通勤は可能でしょうか?

駐車場がある店舗については原則可能です。店舗により駐車場の空き状況に差があるため、詳細は面接でお伝えします。

入社後のキャリアについて

配属される部門はどこになりますか?

基本的には食品の各部門への配属となります。

入社後のキャリアパスを教えてください。

店舗のスペシャリストとして、店舗内にある様々な部門をご経験いただきます。
また、ご自宅から通える範囲内での店舗間の異動もありますので、いろんな職場を経験することが可能です。

入社後、総合職に転換することはできますか?

可能です。入社後、ある一定の経験をしていただいたのちに、総合職へ転換するための社内試験を受験することが可能です。
社内試験に合格したら、総合職としてご活躍いただきます。

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