夢25 2025 社会・環境報告書 従業員一人ひとりが自らの能力を伸ばし、成長していくために、継続的な学びと挑戦の機会を提供しています。全従業員が知識と実務スキルを磨けるよう、新入社員から管理職までの階層別研修を充実させています。eラーニングや通信教育による自己啓発も応援。各自が能力アップと同時にモチベーションを高め、いきいきと働ける組織を目指していきます。地域お客さまテナント社員さまざまなバックグラウンドを持つ従業員がイキイキと活躍できる環境を整備していきます。多くの学び の場で個々の成長を支える社員が自分らしく活躍できる職場環境を
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