232024社会・環境報告書多様なバックグラウンドを持つ従業員が、自分らしく柔軟に働き方を選択し、力を発揮できる職場づくりをします。お客さまテナント地域社員社員一人ひとりに学びの機会を 「社員が誇りと喜びを感じ、地域とお客さまの生活に貢献し続ける」という経営理念を実現するには、社員一人ひとりが自分らしく力を発揮しながら、より豊かな人間性を育んでいくことが重要です。そのためにイズミでは、新入社員から管理職まで、階層別にさまざまな学びの機会を提供しています。夢多様な社員が活躍できる環境を
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